มูลค่ายุติธรรม ของ พนักงาน หุ้น ตัวเลือก

การประเมินมูลค่าตราสินค้า (Brand Valuation News) การประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานภายใต้ IFRS 2.IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้ บริษัท ต้องวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานตามที่อธิบายไว้ในบทความนี้บทนำการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานตาม IFRS 2 IFRS 2 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ในการวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานและการรับรู้จำนวนเงินนี้เป็นค่าใช้จ่ายในบทความนี้เราจะแนะนำองค์ประกอบหลักของการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานตาม IFRS 2 Share - based ตัวเลือกการชำระเงินตัวเลือกหนึ่งหมายถึงสิทธิในการซื้อหรือขายสินทรัพย์หรือเพื่อรับการชำระเงิน ณ วันที่ในอนาคตสำหรับราคาที่ระบุตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นสิทธิมากกว่าข้อผูกมัดดังนั้นเจ้าของตัวเลือกหุ้น จะเลือกที่จะไม่ออกกำลังกายตัวเลือกถ้ามันไม่ได้เป็นผลกำไรที่จะทำเช่นนั้นตัวเลือกการโทรเป็นสิทธิที่จะซื้อสินทรัพย์และตัวเลือกใส่เป็นสิทธิที่จะขายตัวเลือกตัวเลือกหุ้นของพนักงานมักจะเป็น แต่ไม่ได้เสมอ ca การเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นของกิจการภายใต้ IFRS 2 การชำระเงินตามหุ้นมูลค่ายุติธรรมของสิทธิใน IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นจำนวนเงินที่สามารถแลกเปลี่ยนทางเลือกได้ หรือตราสารทุนที่ได้รับอาจมีการแลกเปลี่ยนระหว่างคู่สัญญาที่มีความรู้ความเข้าใจและเต็มใจในการทำธุรกรรมที่มีระยะเวลาครบถ้วนการประเมินตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่มีการชำระเงินสดจะแตกต่างจากการประเมินตัวเลือกหุ้นของพนักงานซึ่งเป็นตราสารทุนที่ชำระแล้วหรือมี เป็นทางเลือกของการตั้งถิ่นฐานในส่วนของตัวเลือกผู้ออกหรือผู้ถือ IFRS 2 การชำระเงินโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์กำหนดให้มีการปรับปรุงมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกที่ถือว่าเป็นเงินสดในแต่ละวันที่รายงานหากเป็นตัวเลือกหุ้นของพนักงาน (IFRS 2) การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ (Share-based Payment) กำหนดให้ บริษัท ที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามเกณฑ์ในการวัดมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้แก่พนักงานเฉพาะในวันที่ได้รับอนุญาต รวมมูลค่ายุติธรรมของตัวเลือกหุ้นของพนักงานเพื่อการประมาณการที่ดีที่สุดของจำนวนตัวเลือกการชำระบัญชีที่คาดว่าจะถือครองค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะขึ้นอยู่กับจำนวนของตราสารทุนที่ได้รับในที่สุดให้สูตรดังต่อไปนี้มูลค่าทางธุรกิจ x จำนวนที่คาดว่าจะได้รับเงินจำนวนที่คาดว่าจะได้รับการอนุมัติสามารถปรับปรุงได้หากข้อมูลต่อไประบุว่าจำนวนที่คาดว่าจะมีการถือครองแตกต่างจากที่คาดการณ์ก่อนหน้านี้การปรับค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในปีต่อ ๆ ไปอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้เนื่องจากมูลค่ายุติธรรม ของส่วนได้เสียค่าใช้จ่ายหุ้นตัวเลือกพนักงานไม่ได้รับการปรับปรุงเป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดค่านี้ได้อย่างถูกต้องและมีความถูกต้องและความแม่นยำกุญแจสำคัญในการเข้าร่วมการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานที่ถูกต้องคือการพิจารณาสมมติฐานที่เกี่ยวข้องและวัสดุทั้งหมดและเพื่อ จากนั้นเลือกแบบจำลองการประเมินมูลค่าเพื่อพิจารณามูลค่ายุติธรรมซึ่งสะท้อนถึงสมมติฐานดังกล่าวเงื่อนไขการกู้ยืมตาม IFRS 2, Share-b เงื่อนไขการได้รับการชำระเงินเป็นเงื่อนไขที่ต้องทำให้พนักงานมีสิทธิที่จะได้รับสิทธิในการใช้สิทธิที่ได้รับและอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อมูลค่าทางเลือกตามตัวเลือกเงื่อนไขการได้รับสิทธิ ได้แก่ เงื่อนไขการให้บริการที่กำหนดให้พนักงานต้องปฏิบัติตามระยะเวลาที่ระบุไว้ บริการและเงื่อนไขการปฏิบัติงานซึ่งต้องมีการกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้เช่นการเพิ่มขึ้นของกำไรของ บริษัท ในช่วงเวลาที่กำหนดหากพนักงานเลือกหุ้นที่ได้รับเสื้อกั๊กทันทีค่าใช้จ่ายจะได้รับการรับรู้เต็มจำนวนหากพนักงาน บริษัท จะถือว่าบริการที่จะทำเพื่อแลกรับใบอนุญาตจะได้รับในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิโดยมีค่าใช้จ่ายที่จัดสรรเท่า ๆ กันตลอดระยะเวลาการได้รับใบอนุญาต FRS 2, Share - based Payment จะทำให้เกิดความแตกต่างระหว่างการปฏิบัติตามเงื่อนไขการปฏิบัติตามเงื่อนไขการปฏิบัติตามเงื่อนไขการตลาดและที่ไม่เกี่ยวกับตลาด Market ve เงื่อนไขที่กล่าวถึงคือราคาตลาดของส่วนของผู้ถือหุ้นเช่นการกำหนดราคาหุ้นหรือเป้าหมายที่กำหนดโดยเปรียบเทียบราคาหุ้นของกิจการกับดัชนีราคาหุ้นของกิจการอื่น ๆ เงื่อนไขการดำเนินงานตามตลาด จะต้องนำมาพิจารณาเมื่อพิจารณามูลค่ายุติธรรมเงื่อนไขการได้รับสิทธิในการได้รับการตลาดแบบไม่เป็นรายได้เช่นเป้าหมายรายได้หรือการเสนอขายหุ้นเพิ่มทุนไม่สามารถนำมาพิจารณาเมื่อประมาณมูลค่ายุติธรรมของตราสารทุนในการประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงาน เงื่อนไขการให้สิทธิในตลาดจะสะท้อนโดยการปรับจำนวนตราสารทุนซึ่งคาดว่าจะมีขึ้นในอนาคตข้อกำหนดในการให้บริการของ IFRS 2 การชำระเงินด้วยหุ้นเป็นไปตามเงื่อนไขการให้บริการของพนักงานโดยมีค่าใช้จ่ายในการชดเชย ของตัวเลือกหุ้นของพนักงานค่าของการชดเชยนี้มักจะขึ้นอยู่กับการให้บริการและองค์ประกอบอื่น ๆ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพาร์ทิชัน หัวข้อการประเมินมูลค่าแบรนด์ cular โปรดโทรหาเราที่หมายเลข 44 0 20 7089 9236 หรือส่งอีเมลเช็คเอาท์ IP Review เป็นรอบเดือนของข่าวที่เกี่ยวข้องกับ IP จัดเก็บตามปีเล่าเรื่องการประเมินมูลค่าด้วยการประเมินมูลค่า บริษัท เรื่องราวของ บริษัท ที่ปรึกษากฎหมายเป็นเหมือนเครื่องดื่มค็อกเทลจาก Cobbetts ไปยัง Cosmopolitans บริษัท กฎหมายเป็นเหมือนเครื่องดื่มค็อกเทลเรียกร้องการวิจัยแบรนด์ บริษัท กฎหมายควรจะมองหาแบรนด์ของพวกเขาเพื่อรักษาความปลอดภัยของพวกเขา futures. Do บริษัท กฎหมายขนาดเล็ก มีตราสินค้าวารสารโซเชียลเจอร์ผู้ทรงคุณวุฒิในการประเมินค่าความผิดพลาดอันบริสุทธิ์ฉบับใหม่ Power 100, 2015 พร้อมให้ดาวน์โหลดได้ที่แล้วในปีที่ 10 ฉบับนี้จะกลับมาดูแนวโน้มต่างๆในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา Social Media. Brand Valuation News. Copyright 2003-2017 Intangible Business Limited สงวนสิทธิ์ทั้งหมดไว้ในเว็บไซต์นี้เราใช้คุกกี้เพื่อให้มั่นใจว่าเราจะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดในเว็บไซต์ของเราหากคุณดำเนินการต่อโดยไม่เปลี่ยนแปลงการตั้งค่าเราจะถือว่าคุณพอใจ ได้รับคุกกี้ทั้งหมดในเว็บไซต์นี้อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการคุณสามารถเปลี่ยนการตั้งค่าคุกกี้ของคุณได้ทุกเมื่อโดยคลิกที่นี่คุณสามารถซ่อนคำสั่งนี้ได้โดยคลิกที่นี่ตัวเลือกเอ็มไพร์อีคอมเมิร์ซการประเมินค่าและการกำหนดราคาด้วย John Summa CTA ปริญญาเอกผู้ก่อตั้งและประเมินค่า ESOs เป็นปัญหาที่ซับซ้อน แต่สามารถเข้าใจได้ง่ายเพื่อให้ผู้ถือ ESO สามารถเลือกข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการการชดเชยหุ้นได้การประเมินค่าตัวเลือกใด ๆ จะมีมูลค่ามากกว่าหรือน้อยกว่านั้นขึ้นอยู่กับ ปัจจัยที่สำคัญต่อไปนี้คือความผันผวนของมูลค่าเวลาที่เหลืออัตราดอกเบี้ยที่ไม่มีความเสี่ยงราคาการตีราคาและราคาหุ้นเมื่อผู้ได้รับสิทธิได้รับรางวัล ESO ให้สิทธิในการซื้อหุ้น 1,000 หุ้นในราคาหุ้นละ 50 ตัวอย่างเช่นโดยปกติราคาวันที่ให้สิทธิ์ของหุ้นจะเท่ากับราคาการประท้วงดูตารางต่อไปนี้เราได้ทำการประเมินมูลค่าบางส่วนตามรูปแบบ Black-Scholes ที่รู้จักกันดีและใช้กันอย่างแพร่หลายในการกำหนดราคาตามสิทธิเราได้เสียบปลั๊กแล้ว ตัวแปรหลักที่อ้างถึงข้างต้นขณะที่มีตัวแปรอื่น ๆ เช่นการเปลี่ยนแปลงราคาอัตราดอกเบี้ยคงที่เพื่อแยกผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในค่า ESO จากการสลายตัวของค่าเวลาและการเปลี่ยนแปลงของความผันผวนเพียงอย่างเดียว st ของทั้งหมดเมื่อคุณได้รับ ESO ทุนตามที่เห็นในตารางด้านล่างแม้ว่าตัวเลือกเหล่านี้ยังไม่ได้ในเงินที่พวกเขาจะไม่ไร้ค่าพวกเขามีค่าที่สำคัญที่รู้จักกันเป็นเวลาหรือค่าภายนอกในขณะที่เวลาในการกำหนดหมดอายุใน กรณีที่เกิดขึ้นจริงสามารถลดในพื้นที่ที่พนักงานอาจไม่อยู่กับ บริษัท เต็ม 10 ปีถือว่าด้านล่างเป็นเวลา 10 ปีสำหรับการทำให้เข้าใจง่ายหรือเนื่องจากผู้รับอาจดำเนินการออกกำลังกายก่อนกำหนดสมมติฐานค่านิยมบางอย่างที่มีอยู่จะถูกนำเสนอด้านล่างโดยใช้ Black-Scholes หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมโปรดอ่านข้อ จำกัด ของ Option Moneyness และวิธีการหลีกเลี่ยงการปิดบัญชีด้านล่างนี้ Value Indicators การที่คุณถือ ESOs จนหมดอายุตารางต่อไปนี้จะแสดงค่าที่ถูกต้องสำหรับ ESO โดยมีราคาการใช้สิทธิ 50 และ 10 ปีนับจากวันหมดอายุ และถ้าในราคาหุ้นเงินเท่ากับราคาตีราคาตัวอย่างเช่นมีความผันผวนของสมมติฐานที่ 30 ซึ่งเป็นสมมติฐานที่ใช้กันโดยทั่วไป แต่อาจจะมีมูลค่าน้อยกว่าหากค่าความผันผวนที่เกิดขึ้นจริง ty ในช่วงเวลาที่จะเปิดออกจะสูงกว่าเราจะเห็นว่าเมื่อให้ตัวเลือกที่มีมูลค่า 23,080 23 08 x 1,000 23,080 เมื่อเวลาผ่านไป แต่ให้พูดจาก 10 ปีถึงเพียงสามปีที่จะหมดอายุ ESOs สูญเสียคุณค่าอีกครั้งสมมติราคา ของหุ้นยังคงเหมือนเดิมลดลงจาก 23,080 เป็น 12,100 ซึ่งเป็นค่าที่สูญเสียไปค่าทางทฤษฎีของ ESO ตลอดเวลา - 30 สมมติว่าความผันผวนรูปที่ 4 ราคายุติธรรมสำหรับ ESO เงินที่ใช้ในการดำเนินงานราคา 50 ภายใต้สมมติฐานที่แตกต่างกัน เกี่ยวกับเวลาที่เหลือและความผันผวนรูปที่ 4 แสดงตารางเวลาเดียวกันของราคาให้เวลาที่เหลือจนกว่าจะหมดอายุ แต่ที่นี่เราเพิ่มระดับสันนิษฐานที่สูงขึ้นของความผันผวน - ตอนนี้ 60 ขึ้นจาก 30 พล็อตสีเหลืองแสดงถึงความผันผวนสันนิษฐานที่ต่ำกว่า 30 ซึ่งแสดงให้เห็น ค่าที่ลดลงในทุกจุดเวลาพล็อตสีแดงในขณะที่แสดงค่าที่มีความผันผวนสันนิษฐานสูงขึ้น 60 และเวลาที่เหลือที่เหลืออยู่บน ESOs เห็นได้ชัดว่าในระดับความผันผวนใด ๆ ที่สูงขึ้นคุณจะแสดงค่า ESO มากขึ้นตัวอย่างเช่น, ในอีกสามปีข้างหน้าแทนที่จะเป็นเพียง 12,000 เท่าในกรณีก่อนหน้านี้ที่ความผันผวน 30 รายการเรามีมูลค่า 21,000 ที่ความผันผวน 60 ดังนั้นสมมติฐานความผันผวนอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อมูลค่าทางทฤษฎีหรือยุติธรรมและควรเป็นทางเลือกในการตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการ ESO ของคุณ ตารางด้านล่างแสดงข้อมูลเดียวกันในรูปแบบตารางสำหรับ 60 ระดับสมมติว่ามีความผันผวนเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการคำนวณค่าตัวเลือกใน ESOs โดยใช้แบบจำลอง Black-Scholes ค่าทางทฤษฎีของ ESO ตลอดเวลา 60 สมมติว่าความผันผวนการขยายตัวของราคาหุ้น Fair Value แนวทางการดำเนินการสรุปผลการดำเนินงานตอนนี้ บริษัท ต่างๆเช่น General Electric และ Citigroup ได้ยอมรับสมมติฐานที่ว่าตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นค่าใช้จ่ายการอภิปรายจะเปลี่ยนจากการรายงานตัวเลือกในงบกำไรขาดทุนเพื่อรายงานว่าผู้เขียนนำเสนอกลไกการบัญชีใหม่ ที่รักษาเหตุผลพื้นฐานหุ้นตัวเลือกค่าใช้จ่ายในขณะที่อยู่กับความวิตกกังวลนักวิจารณ์เกี่ยวกับข้อผิดพลาดในการวัดและการขาดการประนีประนอมกับ ประสบการณ์ที่เกิดขึ้นจริงขั้นตอนที่พวกเขาเรียกค่าปรับมูลค่ายุติธรรมปรับและในที่สุด reconciles ประมาณการค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในวันที่ให้กับการเปลี่ยนแปลงในภายหลังค่าของตัวเลือกและมันไม่ได้ในทางที่จะช่วยลดข้อผิดพลาดการคาดการณ์และการวัดตามเวลาวิธีการจับภาพ ลักษณะสำคัญของการชดเชยตัวเลือกหุ้นที่พนักงานได้รับส่วนหนึ่งของการชดเชยของพวกเขาในรูปแบบของการเรียกร้องโดยบังเอิญเกี่ยวกับค่าที่พวกเขากำลังช่วยในการผลิตกลไกนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างรายการทั้งด้านสินทรัพย์และทุนในงบดุลด้านสินทรัพย์, บริษัท สร้างบัญชีค่าตอบแทนล่วงหน้าเท่ากับค่าใช้จ่ายโดยประมาณของตัวเลือกที่ได้รับจากเจ้าของ - ด้านความเท่าเทียมกันพวกเขาสร้างบัญชีแบบชำระเงินทุนหุ้นในบัญชีตัวเลือกสำหรับจำนวนเงินเดียวกันบัญชีค่าตอบแทนล่วงหน้าจะถูกคิดค่าใช้จ่ายแล้วผ่านงบกำไรขาดทุน และบัญชีออปชันหุ้นจะปรับปรุงในงบดุลเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงมูลค่ายุติธรรมโดยประมาณของสิทธิซื้อหุ้น การรับรู้ค่าตอบแทนที่จ่ายล่วงหน้าจะถูกเพิ่มให้กับการเปลี่ยนแปลงมูลค่าของสิทธิในการให้บริการเพื่อรายงานจำนวนค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่ได้รับจากการให้สิทธิแก่ปีสิ้นสุด ณ วันสิ้นสุดระยะเวลาการได้รับสิทธิ บริษัท ใช้มูลค่ายุติธรรมของสิทธิในการได้มาซึ่งสิทธิครั้งสุดท้าย การปรับปรุงงบกำไรขาดทุนเพื่อปรับยอดผลต่างระหว่างมูลค่ายุติธรรมและจำนวนเงินที่รายงานไปแล้วตอนนี้ บริษัท ต่างๆเช่น General Electric, Microsoft และ Citigroup ได้ยอมรับสมมติฐานที่ว่าทางเลือกของพนักงานถือเป็นค่าใช้จ่ายการอภิปรายเกี่ยวกับการบัญชี สำหรับพวกเขาจะขยับจากที่จะรายงานตัวเลือกในงบกำไรขาดทุนเพื่อวิธีการรายงานพวกเขาฝ่ายตรงข้ามของค่าใช้จ่าย แต่ยังคงต่อสู้กับการดำเนินการกองหลังเถียงว่าประมาณการวันที่ให้ค่าใช้จ่ายของตัวเลือกหุ้นพนักงานตามสูตรทางทฤษฎี, แนะนำข้อผิดพลาดในการวัดมากเกินไปพวกเขาต้องการให้ต้นทุนที่รายงานถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะสามารถกำหนดได้อย่างแม่นยำคือเมื่อมีการใช้สิทธิซื้อหรือปรับสิทธิในหุ้นหรือ เมื่อพวกเขาหมดอายุ แต่การยกย่องการรับรู้ค่าใช้จ่ายของตัวเลือกหุ้นที่บินในหน้าของหลักการบัญชีและความเป็นจริงทางเศรษฐกิจค่าใช้จ่ายควรจะตรงกับรายได้ที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาค่าใช้จ่ายของตัวเลือกให้ควรจะ expensed ตลอดเวลาโดยปกติระยะเวลาการให้สิทธิ, เมื่อพนักงานที่มีแรงจูงใจและยังคงรักษาอยู่ในเกณฑ์ที่คาดว่าจะได้รับรายได้จากการสร้างรายได้เพิ่มเติมให้กับ บริษัท ในบางกรณีความผิดพลาดในการวัดไม่ได้เป็นเหตุผลที่ต้องเลื่อนการบันทึกบัญชีการรับรู้ไปพร้อมกับประมาณการเกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคตเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการรับประกัน สิทธิประโยชน์ในการทำงานหลังการทำงานและหนี้สินที่อาจเกิดขึ้นจากความเสียหายต่อสิ่งแวดล้อมและความบกพร่องของผลิตภัณฑ์ยิ่งกว่านั้นรูปแบบใดที่สามารถคำนวณค่าตัวเลือกได้กลายเป็นความซับซ้อนเพื่อให้การประเมินมูลค่าหุ้นของพนักงานมีความถูกต้องมากกว่าประมาณการอื่น ๆ ในงบการเงินของ บริษัท การป้องกันขั้นสุดท้ายของล็อบบี้ต่อต้านการทุ่มตลาดคือการอ้างสิทธิ์ของตน ประมาณการทางการเงินอื่น ๆ ที่คาดการณ์ขึ้นอยู่กับเหตุการณ์ในอนาคตจะถูกกระทบยอดในท้ายที่สุดกับมูลค่าการชำระบัญชีของสินค้าที่เป็นปัญหาตัวอย่างเช่นค่าใช้จ่ายโดยประมาณสำหรับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญและผลประโยชน์หลังการเกษียณอายุรวมทั้งหนี้สินด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์จะได้รับการชำระเป็นเงินสดในเวลานั้น งบกำไรขาดทุนได้รับการปรับปรุงเพื่อรับรู้ความแตกต่างระหว่างค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงและต้นทุนที่คาดการณ์ไว้ขณะที่ฝ่ายตรงข้ามของค่าใช้จ่ายชี้ให้เห็นว่าไม่มีกลไกการแก้ไขดังกล่าวที่มีอยู่ในปัจจุบันเพื่อปรับประมาณการการให้สิทธิแบบหุ้นในปัจจุบันนี้เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ซีอีโอของ บริษัท ไฮเทค เป็น Craig Barrett ของ Intel ยังคงคัดค้านมาตรฐานการบัญชีการเงินมาตรฐาน FASB ที่เสนอให้ใช้กับการกำหนดวันที่บัญชีสำหรับตัวเลือกหุ้นขั้นตอนที่เราเรียกว่าค่าใช้จ่ายที่เป็นธรรมสำหรับตัวเลือกสต็อคจะช่วยลดข้อผิดพลาดในการคาดการณ์และการวัดตามระยะเวลา. ง่ายที่จะให้กลไกทางบัญชีที่รักษาเหตุผลทางเศรษฐกิจพื้นฐานหุ้นตัวเลือก whil จ่าย e ที่อยู่วิจารณ์ความกังวลเกี่ยวกับข้อผิดพลาดในการวัดและการขาดการปรองดองกับประสบการณ์จริงขั้นตอนที่เราเรียกค่าใช้จ่ายที่มีมูลค่ายุติธรรมปรับและในที่สุด reconciles ประมาณการค่าใช้จ่ายที่ทำวันที่ให้ประสบการณ์จริงตามมาในทางที่จะช่วยลดข้อผิดพลาดการคาดการณ์และการวัดตามเวลา วิธีการเสนอของเราเกี่ยวข้องกับการสร้างรายการทั้งด้านสินทรัพย์และส่วนของผู้ถือหุ้นในงบดุลสำหรับการให้สิทธิแต่ละด้านด้านสินทรัพย์ บริษัท สร้างบัญชีการชำระเงินล่วงหน้าซึ่งเท่ากับต้นทุนโดยประมาณของตัวเลือกที่ได้รับจากเจ้าของ - ด้านความเท่าเทียมกัน สร้างบัญชีผู้ถือหุ้นที่มีการชำระเงินในทุนสำหรับจำนวนเงินเดียวกันการบัญชีนี้จะสะท้อนสิ่งที่ บริษัท จะทำอย่างไรหากมีการออกตัวเลือกแบบเดิมและขายให้เข้าสู่ตลาดในกรณีดังกล่าวสินทรัพย์ที่เกี่ยวข้องจะเป็นเงินที่ได้รับแทนการจ่ายเงินล่วงหน้า การประมาณค่าสำหรับบัญชีสินทรัพย์และเจ้าของ - ความเป็นไปได้อาจมาจากสูตรการคิดราคาหรือจากคำพูด p rovided โดยธนาคารเพื่อการลงทุนที่เป็นอิสระบัญชีค่าตอบแทนล่วงหน้าจะถูกคิดค่าใช้จ่ายผ่านงบกำไรขาดทุนตามกำหนดการตัดจำหน่ายแบบตรงตามปกติตลอดระยะเวลาการได้รับสิทธิในช่วงที่พนักงานมีรายได้ที่จ่ายตามทุนและสมมุติว่าก่อให้เกิดผลประโยชน์ บริษัท ในเวลาเดียวกันกับที่บัญชีค่าตอบแทนล่วงหน้าจะถูกคิดค่าใช้จ่ายบัญชีส่วนปรับปรุงหลักทรัพย์จะถูกปรับปรุงในงบดุลเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงมูลค่ายุติธรรมโดยประมาณของสิทธิในการรับชำระเงิน บริษัท ได้รับการตีราคาใหม่เป็นระยะ ๆ ตามที่ระบุไว้ การประมาณค่าวันที่ให้สิทธิ์ไม่ว่าจะเป็นจากแบบจำลองการประเมินมูลค่าหลักทรัพย์หรือการเสนอราคาของธนาคารเพื่อการลงทุนการตัดจำหน่ายค่าตอบแทนที่จ่ายล่วงหน้าจะถูกเพิ่มลงในการเปลี่ยนแปลงมูลค่าของสิทธิในการให้เพื่อให้รายงานค่าใช้จ่ายทั้งหมดของสิทธิในปี ณ วันสิ้นสุดระยะเวลาการได้รับสิทธิ บริษัท ใช้มูลค่ายุติธรรมของหุ้นที่ตกเป็นทางเลือกซึ่งขณะนี้เท่ากับ ค่าชดเชยของเงินทุนที่จะทำให้การปรับปรุงครั้งสุดท้ายในงบกำไรขาดทุนเพื่อปรับความแตกต่างระหว่างมูลค่ายุติธรรมและจำนวนเงินที่รายงานไปแล้วในลักษณะที่อธิบายตัวเลือกทั้งหมดนี้สามารถประเมินมูลค่าได้อย่างถูกต้องเนื่องจากไม่มีข้อ จำกัด ใด ๆ ในกรณีที่ราคาหุ้นของกิจการอยู่ในรูปแบบการประเมินมูลค่าที่ยอมรับกันอย่างแพร่หลายหากเลือกตัวเลือกหุ้นที่มีอยู่ในเงินและผู้ถือหุ้นเลือกที่จะใช้สิทธิดังกล่าวทันที บริษัท สามารถใช้ต้นทุนชดเชยที่เกิดจากความแตกต่างระหว่างราคาตลาด ของหุ้นและราคาการใช้สิทธิของพนักงานในกรณีนี้ค่าใช้จ่ายของ บริษัท จะน้อยกว่าถ้าพนักงานมีตัวเลือกไว้เนื่องจากพนักงานได้ลืมโอกาสที่มีคุณค่าเพื่อดูวิวัฒนาการของราคาหุ้นก่อนที่จะวางเงิน ที่มีความเสี่ยงกล่าวอีกนัยหนึ่งพนักงานเลือกที่จะได้รับค่าชดเชยที่มีค่าน้อยกว่าซึ่งควรจะสะท้อนให้เห็นอย่างมีเหตุผลใน บริษัท ผู้สนับสนุนบางส่วนของการคิดค่าใช้จ่ายอาจยืนยันว่า บริษัท ควรปรับมูลค่าของโครงการต่อไปจนกว่าจะมีการปรับสิทธิจนกว่าจะมีการริบหรือใช้สิทธิหรือหมดอายุการใช้งานเรารู้สึกอย่างไรที่บัญชีรายรับของ บริษัท ฯ เลิกกันในขณะที่ได้รับสิทธิหรือเกือบจะในทันทีหลังจากที่เพื่อนร่วมงานของเรา Bob Merton ได้ชี้แจงแก่เราในขณะที่ได้รับสิทธิการถือปฏิบัติภาระผูกพันของพนักงานเกี่ยวกับการหาทางเลือกต่างๆจะยุติไปและเขาหรือเธอกลายเป็นผู้ถือหุ้นรายอื่น การใช้สิทธิหรือริบก็ควรจะนำไปสู่การปรับตัวของเจ้าของบัญชีความเท่าเทียมกันและฐานะเงินสดของ บริษัท แต่ไม่ได้งบกำไรขาดทุนวิธีการที่เราได้อธิบายไม่ได้เป็นวิธีเดียวที่จะใช้ค่าใช้จ่ายที่ยุติธรรม บริษัท อาจเลือกที่จะปรับ บัญชีค่าตอบแทนล่วงหน้าเป็นมูลค่ายุติธรรมแทนบัญชีตัวเลือกการชำระเงินในกรณีนี้การเปลี่ยนแปลงรายไตรมาสหรือรายปีในค่าตัวเลือก d จะถูกตัดจำหน่ายตลอดอายุการใช้งานที่เหลืออยู่ของตัวเลือกซึ่งจะช่วยลดความผันผวนของค่าใช้จ่ายของตัวเลือกในงวด แต่เกี่ยวข้องกับการคำนวณแบบซับซ้อนเล็กน้อยเล็กน้อยตัวแปรอื่นสำหรับพนักงานที่ทำวิจัยและพัฒนาและใน บริษัท ที่เริ่มต้นธุรกิจ เริ่มต้นของการตัดจำหน่ายจนกว่าพนักงานจะพยายามสร้างสินทรัพย์ที่สร้างรายได้เช่นผลิตภัณฑ์ใหม่หรือโปรแกรมซอฟต์แวร์ข้อดีที่ยิ่งใหญ่ของการคิดค่าใช้จ่ายที่เป็นธรรมหมายถึงการได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสมกับตัวเลือกหุ้นคือพนักงานที่ได้รับส่วนหนึ่งส่วน การชดเชยในรูปของการเรียกร้องโดยบังเอิญเกี่ยวกับมูลค่าที่พวกเขากำลังช่วยในการผลิตในช่วงหลายปีที่พนักงานมีรายได้ให้สิทธิของพวกเขาให้ระยะเวลาการให้สิทธิค่าใช้จ่ายของ บริษัท สำหรับการชดเชยของพวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงค่าที่พวกเขากำลังสร้างเมื่อความพยายามของพนักงานในปีใด ส่งผลให้ บริษัท มีผลประกอบการที่โดดเด่นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเพิ่มขึ้น เมื่อความพยายามของพนักงานไม่ได้ส่งมอบราคาหุ้นที่สูงขึ้น บริษัท จะต้องได้รับค่าชดเชยที่ต่ำกว่าเช่นกัน Practice. Let s ใส่ตัวเลขบางส่วนลงในวิธีการของเราสมมติว่า บริษัท Kalepu Incorporated ซึ่งเป็น บริษัท สมมุติฐานในเคมบริดจ์ , แมสซาชูเซตส์ให้หนึ่งในพนักงานของสิบปีตัวเลือกหุ้นเมื่อวันที่ 100 หุ้นในราคาในตลาดปัจจุบันของ 30, vesting ในสี่ปีโดยใช้การประเมินจากรูปแบบการกำหนดราคาตัวเลือกหรือจากธนาคารเพื่อการลงทุน บริษัท ประมาณการค่าใช้จ่ายของตัวเลือกเหล่านี้จะ 1,000 10 ต่อตัวเลือกการจัดแสดงค่าใช้จ่ายที่ยุติธรรมค่าหนึ่งสถานการณ์หนึ่งแสดงให้เห็นว่า บริษัท จะเสียค่าใช้จ่ายตัวเลือกเหล่านี้ถ้าพวกเขาสิ้นสุดจะออกจากเงินในวันที่พวกเขา vest ในปีหนึ่งราคาตัวเลือกในสถานการณ์ของเรายังคงไม่เปลี่ยนแปลงดังนั้น เฉพาะค่าตัดจำหน่ายค่าลิขสิทธิ์จ่ายล่วงหน้า 250 รายการจะรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในปีที่สองมูลค่ายุติธรรมของกิจการที่คาดว่าจะลดลง 1 ต่อตัวเลือก 100 สำหรับค่าชดเชยค่าตอบแทนทดแทน ains ที่ 250 แต่จะมีการลดลง 100 รายการในบัญชีเงินทุนที่เรียกชำระแล้วเพื่อให้สอดคล้องกับค่าตัวเลือกและ 100 จะถูกหักออกในการคำนวณค่าชดเชยปีที่สองในปีถัดไปตัวเลือกจะได้รับการประเมินใหม่ 4 , นำค่าอนุญาตให้ถึง 1,300 ในปีที่สามดังนั้นค่าใช้จ่ายทั้งหมดชดเชยเป็น 250 ตัดจำหน่ายของเงินทุนเดิมบวกค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมตัวเลือก 400 เนื่องจากการตีราคาของเงินทุนให้กับมูลค่าที่สูงขึ้นมากมูลค่าเท่าไหร่ ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นจะเป็นตัวบ่งชี้ลักษณะเฉพาะของการชดเชยตัวเลือกหุ้นที่พนักงานจะได้รับค่าชดเชยในรูปของการเรียกร้องค่าความช่วยเหลือที่มีต่อมูลค่าที่พวกเขาช่วยในการผลิตเมื่อสิ้นปีที่ 4 อย่างไรก็ตามราคาหุ้นของ Kalepu ปรับลดลงและมูลค่ายุติธรรม ของตัวเลือกที่สอดคล้องกันลดลงจาก 1,300 เป็น 100 ซึ่งเป็นตัวเลขที่สามารถคาดการณ์ได้อย่างแม่นยำเพราะตัวเลือกนี้สามารถประเมินได้ว่าเป็นตัวเลือกทั่วไปในการบัญชีปีสุดท้ายดังนั้นค่าชดเชย 250 รายการ se มีการรายงานพร้อมกับการปรับเงินทุนที่ชำระแล้วเป็นลบ 1,200 การสร้างค่าชดเชยทั้งหมดที่รายงานไว้ในปีนั้นเป็นลบด้วย 950 ตัวเลขเหล่านี้การจ่ายเงินค่าชดเชยทั้งหมดในช่วงเวลาทั้งหมดออกมาเป็น 100 บัญชีการชำระเงินล่วงหน้าคือ ตอนนี้ปิดออกและยังคงมีเพียง 100 ของทุนชำระแล้วในบัญชีทุนนี้ 100 หมายถึงค่าใช้จ่ายของบริการที่ให้แก่ บริษัท โดยพนักงานจำนวนเงินเทียบเท่าเงินสดที่ บริษัท จะได้รับได้ก็ตัดสินใจที่จะเขียน ตัวเลือกถือพวกเขาเป็นเวลาสี่ปีและจากนั้นขายพวกเขาในตลาด 100 การประเมินมูลค่าในตัวเลือกสะท้อนถึงมูลค่ายุติธรรมในปัจจุบันของตัวเลือกที่ตอนนี้ไม่ จำกัด ถ้าตลาดเป็นจริงตัวเลือกการซื้อขายกับตรงราคาการออกกำลังกายเดียวกันและครบกําหนดเป็น ตัวเลือกหุ้นที่เลือก Kalepu สามารถใช้ราคาที่เสนอสำหรับตัวเลือกเหล่านั้นแทนรูปแบบที่ราคาที่ยกมาจะเป็นไปตามสิ่งที่เกิดขึ้นถ้าพนักงานที่ถือครองทุนตัดสินใจที่จะ leav บริษัท จะต้องปรับงบกำไรขาดทุนและงบดุลเพื่อลดบัญชีสินทรัพย์ที่จ่ายล่วงหน้าของพนักงานและบัญชีตัวเลือกการชำระเงินที่ตรงกับค่าเป็นศูนย์ให้สมมติฐานสำหรับ ตัวอย่างเช่นพนักงานที่ออกเมื่อสิ้นปีที่สองเมื่อค่าตัวเลือกที่จะดำเนินการในหนังสือที่ 900 ในขณะที่ บริษัท ลดพนักงานของเงินทุนชำระบัญชีในบัญชีตัวเลือกให้เป็นศูนย์เขียนออก 500 ที่เหลืออยู่ใน หลังจากบันทึกค่าตัดจำหน่ายเป็นปีที่สองและรับรู้กำไรจากงบกำไรขาดทุนเป็นจำนวน 400 เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการชดเชยทั้งสองปีก่อนด้วยวิธีนี้ Kalepu ได้ตั้งค่าเผื่อการจ่ายค่าชดเชยตามสัดส่วน ค่าที่ได้รับจากศูนย์หากราคาตัวเลือกแทนการลดลงเป็น 1 เมื่อสิ้นปีที่สี่ยังคงอยู่ที่ 13 ในปีสุดท้ายค่าชดเชยของ บริษัท สี่ปีเท่ากับ 250 amorti zation และค่าชดเชยทั้งหมดในช่วงสี่ปีคือ 1,300 ซึ่งสูงกว่าที่เคยคาดไว้ในขณะที่ได้รับเงินเมื่อการเลือกตัวเสื้อในเงินอย่างไรก็ตามพนักงานบางคนอาจเลือกที่จะออกกำลังกายได้ทันทีแทนที่จะรักษามูลค่าเต็มโดย รอการออกกำลังกายจนกว่าตัวเลือกที่กำลังจะหมดอายุในกรณีนี้ บริษัท สามารถใช้ราคาตลาดของหุ้นในวันที่ได้รับสิทธิและวันใช้สิทธิเพื่อปิดการรายงานสำหรับการให้สิทธิ์ดังกล่าวให้สมมติว่าส่วนแบ่งของ Kalepu เมื่อสิ้นสุดปีที่สี่พนักงานเลือกที่จะออกกำลังกายในช่วงเวลานั้นพนักงานจะตัดสินใจที่จะออกกำลังกายในช่วงเวลานั้นการรอผลประโยชน์ 4 ข้อต่อตัวเลือกและลดต้นทุนของตัวเลือกให้กับ บริษัท การออกกำลังกายในช่วงต้นจะนำไปสู่การลบ 400 ปีสี่ปรับตัวเลือกบัญชีเงินทุนตามที่แสดงในการจัดแสดงค่าใช้จ่ายที่ยุติธรรมค่าใช้จ่ายกรณีที่สองค่าใช้จ่ายการชดเชยทั้งหมดในช่วงสี่ปีเป็น 900 สิ่งที่ บริษัท จริงให้ขึ้นโดยการให้ 100 หุ้นของ หุ้นให้กับพนักงานในราคา 30 เมื่อราคาตลาดเป็น 39. การติดตามพระวิญญาณวัตถุประสงค์ของการบัญชีการเงินไม่ได้เพื่อลดความผิดพลาดในการวัดให้เป็นศูนย์ถ้าเป็นงบการเงินของ บริษัท จะประกอบด้วยเพียงเงินสด - งบกระแสเงินสดบันทึกเงินสดที่ได้รับและจ่ายเงินในแต่ละงวด แต่งบกระแสเงินสดไม่ได้จับทางเศรษฐศาสตร์ที่แท้จริงของ บริษัท ซึ่งเป็นเหตุผลที่เรามีงบรายได้ซึ่งพยายามที่จะวัดรายได้ทางเศรษฐกิจของงวดโดยการจับคู่รายได้ที่ได้รับกับ ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในการสร้างรายได้เหล่านี้การบัญชีเช่นการคิดค่าเสื่อมราคาการรับรู้รายได้ค่าใช้จ่ายเงินบำนาญค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญและความสูญเสียของเงินกู้อนุญาตให้มีการวัดรายได้ของ บริษัท ได้ดีกว่าแม้ว่าจะมีความแม่นยำน้อยกว่า in วิธีการถอนเงินสดในทำนองเดียวกันถ้า FASB และคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศมีข้อเสนอแนะให้ใช้มูลค่ายุติธรรมสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงาน บริษัท ต่างๆสามารถทำ ประมาณการที่ดีที่สุดเกี่ยวกับค่าชดเชยทั้งหมดตลอดอายุการให้สิทธิตามตัวเลือกตามด้วยการปรับเปลี่ยนเป็นระยะ ๆ เพื่อให้ค่าใช้จ่ายในการชดเชยที่รายงานใกล้เคียงกับต้นทุนทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจริงของ บริษัท ส่วนหนึ่งของบทความนี้ปรากฏในฉบับ Harvard Business Review ในเดือนธันวาคม 2546 โรเบิร์ตเอสแคปแลนเป็นสมาชิกอาวุโสและศาสตราจารย์ด้านการพัฒนาภาวะผู้นำของ Marvin Bower ตำแหน่งใน Harvard Business School เขาเป็นผู้ร่วมเขียนกับ Michael E Porter ว่าจะแก้วิกฤติต้นทุนในการดูแลสุขภาพ HBR กันยายน 2011.Krishna G Palepu เป็นศาสตราจารย์รอสส์เกรแฮมวอล์คเกอร์ที่บริหารธุรกิจที่ Harvard Business School พวกเขาเป็นผู้ร่วมเขียนบทความสามข้อของ HBR ก่อนหน้านี้ซึ่งรวมถึง Strategies That Fit Emerging Markets มิถุนายน 2548 บทความนี้เกี่ยวกับ ACCOUNTING